زنان مدیر عادلترند
تحقیقات نشان میدهد که زنان مدیر، تصمیمات عادلانهتری نسبت به مردان اتخاذ میکنند و هنگام تصمیمگیری اهمیت بیشتری به همفکری و همکاری میدهند.
کریس بارت یکی از محققین میگوید، مدتی است میدانیم در شرکتهایی که زنان بیشتری در مدیریت آن فعالیت دارند، نتایج بهتری بدست میآید. تحقیقات اخیر نیز نشان میدهد که حضور زنان در مدیریت، امری عاقلانه میباشد.
به گفته محققین، مدیران مرد بیشتر بر اساس مقررات، آئین نامه و روشهای مدیریتی سنتی عمل میکنند، ولی مدیران زن به این پارامترها کمتر اهمیت داده و انعطاف بیشتری برای تغییر نشان میدهند.
تحقیقات نشان میدهد که مدیران زن برای تصمیمگیری عادلانهتر و متناسب با موازین اخلاقی، به نظرات و همکاری دیگران بیشتر اهمیت قائلند.
نتیجه این تحقیقات در مجله "The International Journal of Business Governance and Ethics" منتشر شده است.
ايميل ارتباطي