بطری آب یا آشیانه؟


همه می‌دانیم که بهتر است ظروف  پلاستیکی کمتر تولید شوند و همان تعدادی که تولید می‌شوند و استفاده می‌کنیم را بهتر است به این راحتی‌ها دور نریزیم چون اولا پول زیادی صرفِ تولیدشان شده و دوماً مدت زمان زیادی طول خواهد کشید تا دوباره به چرخه‌ی طبیعت برگردند. یک ایده‌ی ابتکاری برای بازیافتِ این ظروف در خانه، تبدیل آنها به آشیانه‌ی پرندگان و یا گلدان است. تصویر ادامه را هم تماشا کنید.

بسته‌بندی جدید تخم‌مرغ


یک دانشجوی کارشناسی‌ارشد مجارستانی، با هدف صرفه‌جویی در میزان مواد لازم، یک بسته‌بندی جدید و خلاقانه برای تخم‌مرغ طراحی کرده است. این بسته‌بندی از مقوای تحت امواج میکرو ساخته شده و در مرحله‌ی بُرش، تنها تعدادی برش بیضی‌شکل در یک ورق مقوای یک‌تکه ایجاد شده است. به راحتی حمل می‌شود و ضمن اینکه محافظت خوبی از تخم‌مرغ‌ها به عمل می‌آورد، خریدار می‌تواند بدون بازکردنِ بسته، از سالم بودن تخم‌مرغ‌های داخلش مطمئن شود. پس از استفاده، جعبه‌ی مقوایی تا می‌شود و فضای کمتری را به عنوان زباله اشغال می‌کند.
طراح: Otilia Andrea Erdelyi
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

کنفرانس های انتخاب شده برای درس سیمینار

با سلام خدمت کلیه دوستان

احتراما   در خصوص کار کلاسی  درس سیمینار و بازار یابی صنعتی  به استحضار می رساند .


1- برای درس سیمینار  تحویل   مقاله علمی  بصورت انفرادی از کنفرانس ارائه شده  بصورت  لوح فشرده   وکاغذی  ،روز آزمون 

2- درس بازاریابی صنعتی  تحویل ترجمه بصورت یکجا 

 لینک  کنفرانس های انتخاب شده برای آزمون درس سیمینار

کنفرانس های انتخاب شده برای آزمون درس سمینار توسط استاد دکتر محمودی

برای دانلود سریع از نرم افزار  ذیل استفاده کنید

دانلود نرم افزار IDM

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

فایل خلاصه  کتاب تحقیقات بازار یابی  استاد دکتر عزیزیان

دانلود

 

A. Darzian Azizi 
Assistant Professor 
Management Dept., Economics Faculty 
Shahid Chamran University, Ahvaz 
Iran 

جهت اطلاع از آخرین اخبار وبلاگ . در خبرنامه وبلاگ در زیر سمت راست ثبت نام فرمائید 

برای دانلود سریع از نرم افزار  ذیل استفاده کنید

دانلود نرم افزار IDM

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانلود کتاب پیمایش رضایت مشتری

 

دانلود کتاب پیمایش رضایت مشتری

دانلود کتاب پیمایش رضایت مشتری

پیشرفت روز افزون علوم و تکنولوژی در جهان،رقابت بسیار پیچیده و تنگاتنگی را برای حضور و پایداری در صحنه ی اقتصادی و سیاست به ارمغان آورده است و سازمان ها و بنگاه های اقتصادی برای توفیق بر رقیبان و حذف آنان از صحنه ی رقابت و بعضاً اهداف انسان دوستانه،دائماً در حال سنجش موفقیت خود از طریق جلب رضایت مشتری می باشند.
در کتاب حاضر شما با راه و روش های رضایت مشتری بیشتر آشنا خواهید شد.

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانلود کتاب مفهوم رنگ

 

دانلود کتاب مفهوم رنگ

دانلود کتاب مفهوم رنگ

گستره مفهوم و سرآغاز موجودیت رنگ ژرفایی عمیق دارد آنچنان که متن علمی واحدی نمی توان در خصوص آن ایراد کرد. در مفهوم و بیان کلی رنگ در ایران کتاب خاصی به تالیف نرسیده و تنها می توان به تعدادی مقاله فارسی بسنده کرد.درکتاب مفهوم رنگ ،بنیان رنگ و درک شناسی از آن توضیح داده شده است.

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانلود کتاب آموزش نرم افزار Maple 9.5

 

دانلود کتاب آموزش نرم افزار Maple 9.5

دانلود کتاب آموزش نرم افزار Maple 9.5

نرم افزار Maple یکی از نرم‌افزارهای مشهور ریاضی است.نام آن به معنی درخت افرا (درختی شبیه چنار) است که عکس برگ آن بر پرچم کانادا وجود دارد. دلیل این نام‌گذاری نوشته‌شدن این نرم‌افزار در دانشگاه‌های کانادا خصوصاً دانشگاه واترلو است.میپل نرم‌افزاری بسیار قوی در زمینهٔ ریاضی است که کار عملی ۱۰۰ دانشجو بوده است.

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانلود کتاب گویندگی و فن بیان

دانلود کتاب گویندگی و فن بیان

دانلود کتاب گویندگی و فن بیان

گاهی اوقات به دلیل آگاهی نداشتن از فن بیان ، ناگزیر به زور و بحث و جدل و نزاع روی می آوریم و به کرات شاهد دوری از گفتمان سالم بر مبنای تعقل ، تفکر و اندیشه پویای انسانی هستیم .
کتاب گویندگی و فن بیان یکی از کامل ترین کتاب های آموزش فن بیان و گویندگی می باشد.

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانلود کتاب آموزش نرم افزار SPSS

 

دانلود کتاب آموزش نرم افزار SPSS

دانلود کتاب آموزش نرم افزار SPSS

اس‌پی‌اس‌اس (SPSS) نام یک نرم‌افزار رایانه‌ای است که برای تحلیل‌های آماری به کار می‌رود.اس‌پی‌اس‌اس مخفف بستهٔ آماری برای علوم اجتماعی است.
اس پی اس اس از جملهٔ نرم‌افزارهایی است که برای تحلیل‌های آماری در علوم اجتماعی، به صورت بسیار گسترده‌ای استفاده می‌شود. این نرم‌افزار توسط پژوهشگران بازار و داد و ستد، پژوهشگران سلامتی، شرکت‌های نقشه‌برداری، دولتی، پژوهشگران آموزشی، سازمان‌های بازاریابی و غیره به کار می‌رود. افزون بر تحلیل‌های آماری، مدیریت داده‌ها و مستندسازی داده‌ها نیز از ویژگی‌های نرم‌افزار هستند.

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

خلاصه کتاب مديريت استراتژيك دکتر عزیزیان

با عرض سلام

دانلود خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک  کتاب استاد دكتر عزيزيان  

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

با 7 روش ذهن اطرافیان تان را بخوانید!!

با 7 روش ذهن اطرافیان تان را بخوانید!!

با 7 روش ذهن اطرافیان تان را بخوانید!!
محققان بر این باورند که افکاری همچون امثال بالا، واکنش فیزیکی چشم را به دنبال دارند، که شما با تشخیص آنها می توانید تقریبا حدس بزنید که فرد به چه چیزی فکر می کند.

انسانها عموما موجودات کنجکاوی هستند و دانستن افکار یا رازهای پنهان، آنها را به وجد می آورد. موضوع وقتی جالبتر می شود که آنها بتوانند ذهن دوست یا همسرشان را بخوانند. شاید با خواندن تیتر مطلب، پیش خودتان فکر کردید که: « امروز میرم خونه و فکر داداشم رو می خونم تا ببینم چرا این چند روز اخلاقش عوض شده » ولی عجله نکنید، این کار به آن سادگی هم که تصور می کنید نیست.

یکی از روشهای موثر ذهن خوانی، درک زبان بدن است. در واقع افراد در حین حرف زدن، به صورت ناخودآگاه قسمتی از بدنشان را تکان می دهند و این حرکات نشان دهنده تفکرات و احساسات درونی فرد نسبت به موضوع جاری دانست.

برای مثال وقتی از افراد راجع به شماره تلفن شان در ۱۰ سال پیش سوال کنید، آنها سعی می کنند از حافظه شان برای به خاطر آوردن آن کمک بگیرند و وقتی از آنها راجع به آرزویشان می پرسید آنها سعی می کنند تا تصویری را در ذهنشان بسازند.

محققان بر این باورند که افکاری همچون امثال بالا، واکنش فیزیکی چشم را به دنبال دارند، که شما با تشخیص آنها می توانید تقریبا حدس بزنید که فرد به چه چیزی فکر می کند.

قبل از خواندن این ۷ واکنش، لازم است به ۲ نکته مهم توجه کنید :

1 -  این واکنش ها بر اساس افراد راست - دست نوشته شده اند و در صورتی که فرد مورد نظر چپ دست است، باید آنها را برعکس در نظر بگیرید.

2 - منظور از راست یا چپ، دید شما نسبت به فرد انجام دهنده واکنش می باشد.

واکنش های چشمی

1 - بالا – سمت راست : نشانگر جستجو و بازسازی رویدادی تصویری که در گذشته رخ داده است.

2 -  بالا – سمت چپ : در حال ساختن تصویر و یا رویداد جدید.

3 - مستقیم – سمت راست : بخاطر آورن صوتی که در گذشته شنیده شده است.

4 - مستقیم – سمت چپ :‌ در حال ساختن کلمه و یا صوتی که در گذشته رخ نداده است.

5 - پایین – سمت راست : صحبت کردن شخص با ضمیر داخلی اش

6 - پایین – سمت چپ : به خاطر آوردن و یا تصور یکی از حواس، لامسه، بویایی و یا چشایی

7 - چند حرکت و یا بدون حرکت : ممکن است شما سوالی را از فرد مورد نظر بپرسید و فرد هیچکدام از حرکات فوق را انجام ندهد و به یک نقطه خیره شود. این بدین معنی است که فرد دارد سوال و جواب را به صورت تصویری بررسی و شبیه سازی می کند.


به خاطر داشته باشید که این واکنش ها برای تمامی افراد یکسان نیستند و ممکن است استثناهایی نیز وجود داشته باشد، ولی همین الان می توانید آنها را با همسر و یا دوستتان تمرین کنید.


+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

چگونه در یادها ماندگار شویم؟

چگونه در یادها ماندگار شویم؟

چگونه در یادها ماندگار شویم؟
به همین خاطر سعی کنید هر از گاهی کاری غیرعادی انجام دهید. به کوهستانی که هیچکس برای کوه‌نوردی نمی‌رود بروید. با دخترتان مسابقه بدهید تا ببینید کدامتان می‌توانید بیشتر شنا کنید. یا یک روز کارتان را در یک کافی‌شاپ انجام دهید تا آدم‌های مختلفی را ببینید و چیزهای زیادی درمورد مردم و خودتان یاد بگیرید.

برای موفق شدن، چه کارفرما باشید و چه کارمند، باید بتوانید در یادها بمانید.
بااینکه لازم نیست جالب‌ترین آدم روی زمین باشید، اما شناخته‌شده بودن یک از اصلی‌ترین اهداف بازاریابی، تبلیغات و برندگذاری شخصی است.از دل برود هر آنکه از دیده برفت، و هر که از دل برود از بازار کار هم خواهد رفت.
اما اگر تنها هدف شما این است که برای مقاصد کاری شناخته شوید، جا می‌مانید. آنهایی که برای اهداف درست، به‌یادماندنی  هستند معمولاً زندگی غنی‌تر، بهتر و راضی‌کننده‌تری دارند.پس کارت ویزیت‌های پرزرق‌وبرق و گزاره‌های ارزش فردی و انتخاب‌ لباس‌های ویژه را فراموش کنید.

اینجا به شما یاد می‌دهیم چطور به‌یادماندنی شوید--و لذت بیشتری ببرید.

1 -  نبینید، انجام دهید
هر کسی می‌تواند درمورد فیلم و تلویزیون و یا حتی کتاب نظر دهد. به همین دلیل است که نظر افراد اغلب سریع فراموش می‌شود. چیزی که شما می‌گویید جالب نیست، آنچه انجام می‌دهید جالب است.
زندگی‌تان را به جای تماشا کردن با فعالیت کردن بگذرانید. مطمئن باشید اتفاقات جالبی برایتان می‌افتد. اتفاقات جالب بسیار خاطره‌انگیزتر و به‌یادماندنی‌تر هستند.


2 - کاری غیرعادی انجام دهید
یک دایره بکشید و همه وسایلتان را داخل آن بگذارید. دایره شما مثل دایره بقیه خواهد بود: همه کار می‌کنند، همه خانواده دارند، همه خانه، ماشین و لباس دارند…
همه ما دوست داریم فکر کنیم که خاص هستیم اما متاسفانه همه ما یکجور هستیم و یکجور بودن اصلاً به یادماندنی نیست.
به همین خاطر سعی کنید هر از گاهی کاری غیرعادی انجام دهید. به کوهستانی که هیچکس برای کوه‌نوردی نمی‌رود بروید. با دخترتان مسابقه بدهید تا ببینید کدامتان می‌توانید بیشتر شنا کنید. یا یک روز کارتان را در یک کافی‌شاپ انجام دهید تا آدم‌های مختلفی را ببینید و چیزهای زیادی درمورد مردم و خودتان یاد بگیرید.
هرکاری که می‌کنید، هرچه غیر منطقی‌تر و بی‌بازده‌تر باشد بهتر است. هدفتان این نیست که کاری ارزشمند انجام دهید؛ هدف این است که تجربه کسب کنید.
تجربیات، مخصوصاً تجربیات غیرعادی، زندگیتان را غنی‌تر و جالب‌تر می‌کنند. حتی می‌توانید…

3 - یک ماموریت بی‌ارزش راه بیندازید
شما فوق‌العاده متمرکز و بی‌اندازه کارآمد هستید.
همچنین شدیداً حوصله‌سربر.
وقتی جوان بودید و ایده‌های عجیب را با وجود نتایج غیرمنطقی‌شان دنبال می‌کردید، به یاد دارید؟ مثل سر کشیدم یک بطری نوشابه بدون وقفه …
این کارها با وجود بی‌معنا و غیر مفید بودنشان بسیار مفرح بودند. در واقع هر چه بی‌معناتر و بی‌هدف‌تر باشند، لذت بیشتری به شما می‌دادند.
پس فقط یکبار هم که شده کاری کنید که آدم‌بزرگ‌ها دیگر انجام نمی‌دهند. برای دیدن یک گروه موسیقی هشت ساعت رانندگی کنید یا هر کار دیگری که هیچکس حاضر به انجامش نیست.
مطمئن باشید این کارتان همیشه به یاد خودتان و بقیه خواهد ماند.

4 - به یک جنبش ملحق شوید
آدمها به کسانیکه به دیگران توجه می‌کنند، توجه خواهند کرد. وقتی برای چیزی یا هدفی می‌ایستید، از دیگران جدا خواهید بود.
اما…

5 - اجازه بدهید دیگران کارهایتان را بفهمند
آدمهایی که خودستایی می‌کنند برای کاری که انجام داده‌اند به یاد نمی‌مانند؛ برای خودستا بودنشان در ذهن‌ها می‌مانند.
کار خوب انجام دهید و مطمئن باشید بقیه می‌فهمند. هرچه کمتر درمورد کارهای خوبتان حرف بزنید، بیشتر به یاد دیگران خواهد ماند.

6 - از خودتان فراتر روید
بیشتر اوقات در کارتان با احتیاط گام برمی‌دارید. از هر احتمال شکست دوری کرده و درعین حال برای مطمئن شدن از اینکه دستاوردهایتان روز به روز بالاتر می‌رود، احتمال موفقیت را بالا می‌برید.
به ناچار این رویکرد به زندگی خصوصیتان هم کشیده می‌شود.
بنابراین می‌دوید اما وارد مسابقه نمی‌شود چون نمی‌خواهید که بازنده شوید. می‌خوانید اما وارد هیچ گروه موسیقی نمی‌شوید چون فکر می‌کنید مثل بهترین خواننده‌ها نخواهید بود.
دوست دارید تصویری که از شما به ذهن می‌ماند، ایدآل‌ترین تصویر باشد و فکر می‌کنید که شما یک انسان نیستید، یک رزومه کاری هستید.
دست از ایدآل به نظر رسیدن بردارید. نقص‌هایتان را بپذیرید. دچار اشتباه شوید. چیزهای مختلف را امتحان کنید و بگذارید که شکست بخورید.
و وقتی که شکست خوردید با خودتان با مهربانی و بخشندگی رفتار کنید.
وقتی اینکار را بکنید، مردم مطمئناً شما را به خاطر می‌سپارند چون کسانیکه میل به شکست داشته باشند و از آن نترسند بسیار کم هستند و چون کسانیکه تواضع و بخشایش نشان می‌دهند بسیار نادرند.



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle 
منبع : mardoman.net


+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

7 راز برای به دست آوردن اعتماد به نفس

7 راز برای به دست آوردن اعتماد به نفس

7 راز برای به دست آوردن اعتماد به نفس
در اینجا هفت راز مهم وجوددارد که اگر از آنها آگاه شوید، می توانید نسبت به خود، باوری تزلزل ناپذیر و ایمانی راسخ داشته باشید.

آیا اولین باری را که برای استخدام، قرار مصاحبه داشتید و می خواستید در مقابل حضار بسیاری سخنرانی کنید، به خاطر دارید؟ شاید هم وقتی قرار بود کار جدیدی را شروع کنید یا برای نخستین بار به ملاقات شخص مهمی بروید، گلوی تان از ترس خشک شده و لرزه بر اندامتان افتاده بود، از لحاظ روحی و روانی به هیچ وجه در شرایطی مساعد نبودید و فکر می کردید مجبورید حاشیه امن خود را رها کنید و به همین خاطر به شدت احساس ناامنی می کردید؟
از طرف دیگر می خواستید تمام مهارت های خود را نشان دهید و در این راه هر ریسکی را بپذیرید. می دانستید که اگر موفق شوید، مزایای بسیاری از آن شما خواهد شد. با این وجود عدم اعتماد به نفس، ترس ها و تردیدهای تان همواره شما را ناامید می کرد.

اعتماد به نفس در زندگی هر یک از ما نقشی ضروری دارد و بدون آن نمی توانیم حتی نخستین گام را برای تلاش در جهت دستیابی به اهدافمان برداریم. اگر خودمان را باور داشته باشیم، به رغم عوامل دلسرد کننده و موانع موقتی که با آنها مواجه می شویم، همواره با شهامت و انرژی به پیش می رویم. به راستی این اعتماد به نفس از کجا می آید؟ چطور می توان خود را باور کرد؟

در اینجا هفت راز مهم وجوددارد که اگر از آنها آگاه شوید، می توانید نسبت به خود، باوری تزلزل ناپذیر و ایمانی راسخ داشته باشید.

1 - آگاهی های خود را افزایش دهید
فراگیری مهارت های جدید در زمینه های کاری و شخصی، اولین گام برای رسیدن به اعتماد نفس است. زمینه های مهمی را که برای موفقیت در آنها به اعتماد به نفس بیشتری نیاز دارید، بشناسید؛ سپس در این حوزه ها با گذراندن دوره های آموزشی گوناگون، مطالعه کتاب ها و حضور در فضاهای آموزشی دانش خود را افزایش دهید. شرکت در کلاس های مجازی و تبادل اطلاعات با گروه های همسن و سالتان می تواند برای تان لذتبخش و آسان باشند.

2 - موفقیت های کوچک خود را دست کم نگیرید
علاوه بر آنچه گفته شد، اعتماد به نفس ما از موفقیت های کوچکی سرچشمه می گیرد که روزانه به دست می آوریم و پلی می شود برای اینکه دانش ما را به مرحله عمل برساند. شاید آنها هدف نهایی ما نباشند؛ اما هر یک در جای خود بسیار مهم اند. حتی یک دلگرمی ساده از طرف همکارتان یا تعریف و تشکر از شما به خاطر کار مثبتی که انجام داده اید، می تواند اعتماد به نفستان را بسیار افزایش دهد.

3 - برای داشتن ایمانی قوی تمرین کنید
افرادی که اعتماد به نفس بالایی دارند، باور دارند که خالق این عالم برای زندگی هر یک از ما نقشه ای دارد. آنها معتقدند اگر این طرح الهی را در پیش گیرند، موفق خواهند شد. بی شک برای رسیدن به هر هدفی باید دستیابی به آن را باور داشت. در ابتدا به استعدادهای خود ایمانی راسخ داشته باشید. چنین باور سازنده ای شما را در تعیین و رسیدن به هدفتان یاری می کند.

4 - همواره قاطعانه تصمیم بگیرید
بی تردید هر یک از ما در زندگی با موانع و دلسردی هایی روبرومی شویم.گاهنی این ناامیدی ها طبیعی است؛ اما اگر به آنها مانند وسیله ای برای یادگیری و رشد معنوی خود بنگریم، به خوبی در می یابیم که این ناکامی ها و سرخوردگی ها پایان راه نیست. اگر به توانایی های تان ایمان بیاورید، قاطعانه تصمیم گیری می کنید. اگر در راه رسیدن به هدفتان ثابت قدم باشید و اراده ای قوی داشته باشید، می توانید بر موانع غلبه کنید. اگر در دشواری های این مسیر به جای رها کردن، همواره مصمم و هدفمند باشید، به خوبی می توانید با چالش ها روبرو شوید.

5 - از تجربیات مشاوران و متخصصان بهره بگیرید
در زمینه هایی که احساس می کنید به اعتماد به نفس بیشتری نیاز دارید، از افراد متخصص و باتجربه راهنمایی بخواهید. تمام کتاب ها، مقالات وسمینارهای مرتبط با این موضوع نیز می تواند برایتان مفید باشد. یک مشاور توانا نیز به شما کمک می کند تا بر اهدافتان تمرکز کنید و همواره خود را در برابر آنها مسوول و پاسخگو بدانید. در ضمن به یاد بسپارید که اعتماد به نفس، اعتماد به نفس بیشتری می آورد.

6 - همواره خود را در ذهنتان قوی و با اعتماد به نفس مجسم کنید
اگر خودتان را اینگونه تصور کنید، به تدریج این رؤیا در زندگی تان رنگ واقعیت می گیرد. از خود بپرسید اگر در موقعیت های خاص، اعتماد به نفس لازم را داشته باشید، تا چه اندازه احساس خوبی خواهید داشت و چه کارهایی خواهید کرد؟ در ذهنتان خود را ببینید که با شهامت و اعتقادی خلل ناپذیر به کاری اقدام می کنید. اگر آن تصویر ذهنی را برای مدتی حفظ کنید، خودتان در می یابید که رؤیایتان به حقیقت می پیوندد.

7 - انتظار موفقیت خود را داشته باشید
داشتن انتظارات مثبت، همان ایمان است. حال که در ذهنتان مجسم کرده اید داشتن اعتماد به نفس تا چه اندازه لذتبخش است، طوری رفتار کنید که گویی این ویژگی مثبت را دارید. در مسیر دستیابی به اهدافتان مشتاقانه و با اطمینان گام بردارید. حالا دیگر شما به گونه ای مطمئن و قاطعانه همه چیز را می بینید و به خوبی می دانید به هر چه انتظار آن را می کشید، خواهید رسید. پس اگر همواره از خودتان اعتماد به نفس را انتظار داشته باشید، بی تردید اینگونه خواهید شد.

 کمی به خودتان زمان بدهید تا طی چند ماه آینده با استفاده از این اقدامات، اعتماد به نفس خود را افزایش دهید. هم اینک کاغذی بردارید و در آن کارهایی را یادداشت کنید که قرار است برای رسیدن به اهدافتان انجام دهید. باید بدانید که هر یک از این اقدامات در مسیر رسیدن به خواسته های تان تفاوت مثبت و چشمگیری ایجاد می کند و باعث می شود مصممانه و سریع تر به سوی رؤیاهای تان گم بردارید. شما از همین امروز می توانید اعتماد به نفسی تزلزل ناپذیر و رو به افزایش داشته باشید که در تمام مراحل زندگی وجودتان را سرشار از موفقیت و شادی خواهد کرد.



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
منبع : راز

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

اینگونه فکر کنید تا میلیاردر شوید!بزرگ ترین افراد ثروتمند و موفق دنیا، همیشه فکر می کنند که چگونه کا

اینگونه فکر کنید تا میلیاردر شوید!

اینگونه فکر کنید تا میلیاردر شوید!
بزرگ ترین افراد ثروتمند و موفق دنیا، همیشه فکر می کنند که چگونه کاری را همه جانبه انجام دهند، به طوری که هیچ قشر، گروه و یا دسته ای برای مخالفت با آن ها بهانه ای نیابد.

هر میلیاردری در جهان، دارای یک ویژگی است که دیگران از آن غافل هستند. یک میلیاردر خود را همیشه قوی و موفق می داند و همواره ذهنیت مثبتی به مسائل دارد.
مهم تر از داشتن ثروت و یا دستیابی به موقعیت های بالای تحصیلی، این است که چگونه می توانیم مانند یک میلیاردر فکر کنیم و ثروتی را که می خواهیم، در هر زمینه یا حوزه ای به دست آوریم، چه علمی و چه مالی.

1 - برای بزرگ شدن متولد شده اید
مهم ترین نکته این است که شما اعتماد به نفس داشته باشید و آن را هر روز به خودتان القا کنید. باید ذهن خود را آموزش دهید که همواره به برنده شدن فکر و عادت کند.

2 - می توانید از همه منابع موجود استفاده کنید
شما باید بتوانید همه منابع موجود در دسترستان را تشخیص دهید و از هر آنچه در دسترس دارید به طور مفید استفاده کنید. برای ثروتمند شدن حتما نباید از ابتدای راه، یک دفتر کار مدرن و پیشرفته داشته باشید!

3 - فرصت های برنده – برنده ایجاد کنید
بزرگ ترین افراد ثروتمند و موفق دنیا، همیشه فکر می کنند که چگونه کاری را همه جانبه انجام دهند، به طوری که هیچ قشر، گروه و یا دسته ای برای مخالفت با آن ها بهانه ای نیابد. باید یاد بگیرید که برای همه بهترین ها را بخواهید، نه فقط برای خودتان!

4 - بزرگ فکر کنید
فکرتان را پرواز دهید. ایده هایی بزرگ تر و فراتر از زندگی کنونی خود داشته باشید. هر قدر هم که ایده های شما غیرعملی و بی دلیل باشد، باز هم می تواند به ایجاد تحولی بزرگ در کارو زندگی شما بیانجامد. یادتان باشد همیشه غیر قابل تصورترین حقایق فیلم های تخیلی، تبدیل به حقایق دنیای واقعی شده اند.

5 - استعداد هیچ کس را دست کم نگیرید
هیچ پیشنهاد و ایده ای را که از جانب دوستانتان دریافت می کنید، دست کم نگیرید. شما هیچ وقت نمی توانید کاملا بفهمید که چه چیزهایی در استعدادهای نهفته هر انسان می تواند به پتانسیل های بزرگ و کارآمدی تبدیل شود.



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
منبع : 3nasl.com

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

با یک ساعت وقت اضافه

با یک ساعت وقت اضافه چه کارهایی می توانیم انجام دهیم؟

با یک ساعت وقت اضافه چه کارهایی می توانیم انجام دهیم؟
شاید به این فکر کنید که این یک ساعت به دست آمده منجر می شود تا شما یک ساعت کمتر بخوابید، اما نگاهی به کارهای زیر بیاندازید، واقعا آنها ارزش آن را ندارد که یک ساعت از خوابتان را فدای آنها بکنید؟

تا به حال اتفاق افتاده که در طول روز یک ساعت وقت اضافه داشته باشید و ندانید با وقتتان چه کنید؟
هر چند زیاد خوشایند نیست که همه چیز با زمان سنجیده شود، اما به هر شکل عمر ما را بر پایه زمان می سنجند. ما در مسابقات ورزشی دقیقه ها و ثانیه ها را ثبت می کنیم. سرعت گذر زمان وقتی که از آن لذت می برید زیاد می شود و زمانی که در یک قرار ملاقات کسل کننده نشسته اید به کندی می گذرد. قدرتی برای کنترل زمان وجود ندارد و این موضوع چندان چیز جالبی نیست. اما هیچکس از یک ساعت وقت اضافه در طی روز بدش نمی آید.

یکی از راه های به دست آوردن یک ساعت اضافه، بهره گیری از تغییر ساعت در پایان نیمه سال است. زمانی که زمان رسمی کشور یک ساعت به عقب باز می گردد، اگر شما هر روز ساعت هفت صبح از خواب بر می خواستید، حالا پس از تغییر ساعت، شما ساعت شش از خواب بیدار می شوید. مغز شما به همان ساعت عادت کرده است و شما طی ۱۲۶ روز آینده، هر روز ۶۰ دقیقه طلایی اضافی خواهید داشت.
حالا یا به دلیل تغییر ساعت رسمی و یا به هر دلیل دیگری یک ساعت وقت اضافی دارید. می توانید این کارها را انجام بدهید:

1 - ایمیل هایتان را مرتب کنید و به ایمیل های بی پاسخ جواب بدهید

2 -  یک متن دست نویس حاوی تشکر برای آنهایی که از شما پشتیبانی می کنند بفرستید

3 - با چند تن از همکارانتان راجع به اینکه چطور می توان محل کار را اداره کرد مشورت کنید

4 - برای یک عصر رمانتیک با همسرتان قرار تنظیم کنید

5 - به بررسی کارهای رقبایتان بپردازید

6 - اسم خودتان را در گوگل جستجو کنید و اگر زیاد برایتان طول نمی کشد، اسم همکارانتان را هم جستجو کنید

7 - لیستی از مزایا و معایب خودتان به عنوان یک فرد مشارکت کننده در شرکت را تهیه کنید

8 -  فرد الگوی خود را بیابید و بشناسید و با یک تماس کوچک او را به نهار دعوت کنید

9 - تمرینات ورزشی را به هر مقدار که می توانید انجام دهید

10 - برای یک مسافرت آخر هفته با خانواده برنامه ریزی کنید

11 - یک زبان خارجی یاد بگیرید

12 - با رئیس تان، همکارتان و یا شریک زندگیتان نهار بخورید

13 - به دوست و یا قوم و خویشی که از یاد برده اید زنگ بزنید

14 - پروفایل های خود را در شبکه های اجتماعی به روز کنید

15 - رزومه تان را به روز کنید

16 - قدرت نظاره گری خود را با توجه به مردم در محیط های شلوغ افزایش دهید

17 - برای موسسه خیریه ای که دوست دارید، داوطلب شوید

18 - لیست موسیقی جدید بسازید و به آنها گوش کنید

19 - به مدیتیشن بپردازید

20 - دسکتاپ کامپیوتر خود را مرتب و تمیز کنید

21 - یک مهمانی شام درست و حسابی را تدارک ببینید

22 - کتاب هایی راجع به تجارت بخوانید

23 - یک داستان کوتاه بنویسید

24 - به خودتان ظاهری تازه ببخشید ( به خرید لباس بروید )

شاید به این فکر کنید که این یک ساعت به دست آمده منجر می شود تا شما یک ساعت کمتر بخوابید، اما نگاهی به کارهای بالا بیاندازید، واقعا آنها ارزش آن را ندارد که یک ساعت از خوابتان را فدای آنها بکنید؟



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle 
منبع : salemzi.com


+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

افراد موفق جهان که بارها در زندگی شان شکست خورده اند

افراد موفق جهان که بارها در زندگی شان شکست خورده اند

افراد موفق جهان که بارها در زندگی شان شکست خورده اند
از تیم بسکتبال دبیرستانش اخراج شد و به قول خودش بارها و پشت سر هم شکست خورد

والت دیزنی :
موسس شهر بازی دیزنی لند و شرکت والت دیزنی ( آفریننده میکی موس سفید برفی و.. ) برنده ۲۲ جایزه اسکار.
از دفتر روزنامه ای که در آن مشغول به کار بود اخراج شد چرا که رئیسش فکر می کرد تخیل خلاقیت و ایده های خوب ندارد.




جی کی رولینگ نویسنده سری کتابهای هری پاتر :
پردرآمد ترین نویسنده تاریخ و برنده عنوان “تاثیر گذار ترین زن بریتانیا”
پس از جدایی از همسر از دست دادن شغل و مرگ مادرش کتابی نوشت که دوازده بار توسط انتشارات مختلف رد شد.




توماس ادیسون :
دارنده امتیاز ۲۵۰۰ اختراع که مهم ترین آنها لامپ الکتریکی است.
معلم مدرسه اش به او گفته بود که زیادی احمق است و هیچ چیز یاد نخواهد گرفت.



گروه بیتلز :
تاثیر گذار ترین گروه موسیقی قرن بیستم با فروش جهانی تا ۱ میلیارد نسخه از آثار.
توسط کمپانی سازنده موسیقی رد شدند چرا که کمپانی از صدا و موسیقی با گیتار آنها خوشش نیامد.




آلبرت انیشتن :
نظریه پرداز نسبیت و برنده جایزه نوبل فیزیک.
تا سن چهار سالگی قادر به حرف زدن اطرافیان او را “فردی غیر اجتماعی با رویاهای احمقانه” می شناختند.



مایکل جردن :
بسکتبالیست حرفه ای سابق و معروف با عنوان بهترین بسکتبالیستی که تا به حال بوده است.
از تیم بسکتبال دبیرستانش اخراج شد و به قول خودش بارها و پشت سر هم شکست خورد.




نگذارید هیچ چیز و هیچ کس جلوی شما را برای رسیدن به موفقیت بگیرد.



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
منبع : 1farakav.com

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

5 حرفی که هنگام مصاحبه نباید بگویید

5 حرفی که هنگام مصاحبه نباید بگویید

5 حرفی که هنگام مصاحبه نباید بگویید
این توصیف می تواند تیر خلاصی باشد برای رد شدنتان در مصاحبه. از رئیس قبلی تان، هر طور که بوده، حرفی به میان نیاورید

بیکاری همواره یکی از چالش هایی است که در سطح فردی، خانوادگی و اجتماعی می تواند پیامدهایی را به همراه داشته باشد و کسانی قادر به گذر این چالش هستند که بتوانند مراحل پیدا کردن شغل را به سلامت پشت سر گذارند.

 از جمله مهمترین مراحلی که تقریبا همه کارجویان موظف به گذر از آن هستند، مرحله مصاحبه استخدامی است که اتفاقا نقشی تعیین کننده و اساسی در استخدام فرد می تواند داشته باشد.
اما گاهی زدن حرف های نابجا همه چیز را خراب می کند و باعث از دست رفتن فرصت شغلی می شود، مثل این حرف ها:

 
1 - ببخشید دیر کردم. پرستار بچه به این راحتی ها گیر نمی آید
این جمله ویژه مادران شاغل است. این اتفاق اگرچه از نظر شما دلیلی کاملا منطقی و توجیه پذیر است، اما از نظر کسی که روبروی شماست و می خواهد مصاحبه استخدامی با شما داشته باشد، ایراد بنی اسرائیلی بیش نیست. پس مراقب باشید علاج قبل از واقعه کنید و حتما پیش از حاضر شدن در مصاحبه استخدامی از جایی که قرار است فرزندتان را بفرستید، اطمینان حاصل کنید.

 
2 - من از فلان حزب و دسته و گروه متنفرم
از تمایلات و علایق شخصی و به ویژه سیاسی خود تا آنجا که امکان دارد صحتبی به میان نیاورید و سعی کنید آنها را نزد خود نگه دارید. بی دلیل به بیان آنها نپردازید، چون لزومی ندارد وقتی به کارتان نمی آید، دیگران را در جریان این موضوع قرار دهید.


3 - شغل ایده آل من آموزش سفالگری در یک کشتی وسط دریاست!
لطفا اگر واقعا خواهان کار کردن هستید، دست از این ایده آل گرایی ها بردارید و به فرصتی که برایتان پیش آمده فکر کنید. دلیلی ندارد که شما روبروی مصاحبه کننده بنشینید و از چیزهایی بگویید که شاید خیلی هاشان اصلا در دنیای واقعی امکان تحقق نداشته باشند. به شدت از رویا پردازی بپرهیزید.


4 - رئیس قبلی ام دیوانه بود
این توصیف می تواند تیر خلاصی باشد برای رد شدنتان در مصاحبه. از رئیس قبلی تان، هر طور که بوده، حرفی به میان نیاورید و اگر هم از شما خواسته شد تا درباره اش حرف بزنید، لطفا با لعن و نفرین از او یاد نکنید، چون به ضرر خودتان است.


5 - من سوالی از شما ندارم
اکثر کسانی که مصاحبه انجام می دهند، در انتهای مصاحبه از شما می خواهند که اگر سوالی دارید از آنها بپرسید. گفتن عبارت سوالی ندارم، بدترین پاسخی است که می توانید به مصاحبه کننده بدهید. از قبل آمادگی ذهنی برای خودتان ایجاد کنید که سوال مناسبی را از مصاحبه کننده بپرسید.



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
منبع : banki.ir
 
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

این جملات را هرگز به کارمندتان نگویید

این جملات را هرگز به کارمندتان نگویید

این جملات را هرگز به کارمندتان نگویید
این جمله تنها باعث می‌شود راه برای نوآوری و ابداع بسته شود. بهترین عبارتی كه می‌توان در این موقعیت استفاده كرد این جمله است: «برای بهبود این وضعیت شما چه راهی را پیشنهاد می‌كنید؟ »

این‌بار قشد داریم مدیران را هدف قرار داده است تا به آنها بیاموزد چه بگویند و چه نگویند.

 1 - حقوق شما را من می‌دهم پس هركاری می‌گویم باید انجام دهید
این عبارتی دیكتاتورمابانه است. تهدیدها و بازی‌هایی از این دست راه مناسبی برای برانگیختن حس سخت‌كوشی كارمندان یا نشان دادن قدرتتان به آنها نیست. مدیران بزرگ كارمندان خود را تشویق می‌كنند، به آنها انگیزه می‌دهند و حتی از آنها استفاده می‌كنند بدون اینكه به چنین عبارت‌هایی نیاز داشته باشند. رهبران خوب نیازی به تهدید كردن ندارند. این عبارت به صورت غیرمستقیم یعنی اینكه اگر هركاری می‌گویم انجام ندهید شما كارتان و در نتیجه حقوقتان را از دست خواهید داد. درواقع عصر برده‌داری سال‌هاست به پایان رسیده است.

 
2 - شما باید سپاسگزار باشید كه چنین مزایایی دریافت می‌كنید. شركت‌های دیگر فقط بوقلمون یخ‌زده به كارمندان خود می‌دهند
خب البته نیاز به توضیح نیست كه به جای « بوقلمون یخ‌زده » می‌توان هر چیزی دیگری برحسب موقعیت قرار داد. یك رئیس عاقل، خوب می‌داند كه این كارمندان هستند كه در حال تولید و سودرسانی به مجموعه تحت امر او هستند و بنابراین اگر مزایایی هم در كار است حاصل تلاش همان كارمندان است. تنها یك مدیر اندیشمند است كه همیشه از اینكه به كارمندانش ـ كه در چرخه تولید سازمان او نقش دارند پاداش می‌دهد ـ خوشحال است. تكلیف بقیه مدیران مشخص است؛ نیست؟!

 
3 - من دیشب تا دیروقت و صبح پنج‌شنبه اول وقت سركار بودم. شما كجا بودید؟
این كه با گفتن این جمله از كارمندتان انتظار داشته باشید ۲۴ ساعت شبانه‌روز و هفت روز هفته در خدمت شما باشد، جز نارضایتی و كاهش روحیه كاری در كارمندان نتیجه‌ای دربر ندارد. اینكه یك رئیس هفت روز هفته را كار می‌كند هیچ دلیلی نمی‌شود بر اینكه یك كارمند خوب و وفادار نیز همین كار را انجام دهد. اصولا وقتی جایگاه اداری اشخاص متفاوت است باید پذیرفت كه میزان ساعات كاری افراد نیز متفاوت است. به قول آن مثل قدیمی: « هركه بامش بیش، برفش بیشتر. » و مسلما بام یك رئیس خیلی بیشتر از یك كارمند است!

 
4 - شما باید بمانید. چون زن هستید، تبعیضی علیه‌تان قائل نیستیم
این جمله را رئیس یك اداره به كارمند مونثش گفته كه به تازگی در زمینه تكنولوژی برنده جایزه‌ای شده بود. در واقع یك رئیس بزرگ هیچ وقت تبعیضی بین كارمندانش قائل نمی‌شود كه نیاز داشته باشد آن را یادآوری كند. یعنی با هر كسی مطابق با جایگاه او برخورد می‌كند. در واقع تفاوت رفتاری بین كارمندان براساس « جنسیت »، « تعلقات مذهبی »، « سیاسی » یا « نژادی » تنها موجب آسیب‌ پذیری كارمندان می‌شود. بروز چنین رفتارهایی اگر نگوییم غیرقانونی است باید گفت زشت و به دور از معیارهای انسانی است. نباید از یاد ببرید كه شما رئیس هستید ـ آن هم در ساعات محدود اداری ـ نه برده‌دار یا نژادپرست!

 
5 - ما باید هزینه‌ها را كاهش دهیم (آن هم در همان زمانی كه جناب رئیس به تازگی ساختمان مجللی را به عنوان دفتر كار خریده است.)
وقتی مشكلات در سازمانی رخ می‌كنند، این رئیس آن شركت است كه باید بیشترین بار مشكلات را روی دوش خود بگذارد نه اینكه انواع و اقسام راه‌ها را برای حواله بار مشكلات به دوش كارمندان بكار ببندد. هیچ كارمندی رئیسی را كه در بحران‌های اقتصادی اداره، زندگی‌ای برخلاف جریان معمول دارد دوست نخواهد داشت. اینكه در مشكلات اقتصادی و شرایط سخت روسا باید نمونه‌ای باشند برای كارمندان فقط یك شعار نیست، كمی هم می‌تواند رنگ واقعیت به خود بگیرد!

 
6 - نمی‌خواهم شكایت‌های شما را گوش كنم
به عنوان یك رئیس، شما باید به صورت مرتب حرف‌های كارمندان و حتی گلایه‌های انتقادآمیز و منفی آنها را گوش دهید. در واقع یك لیدر باید با آغوش باز پذیرا و پاسخگوی پرسش‌های كارمندانش باشد. جرات روبه‌رو شدن با انتقادهای كارمندان نتایج فراوانی در پی دارد كه مهم‌ترین آن تثبیت ریاست شما و نشان‌دهنده اعتماد به نفس‌ بالایتان است. حتی زمانی كه به عنوان یك رئیس نمی‌توانید در حل مشكل خاصی به كارمندتان كمك كنید، صرف چنددقیقه وقت باعث می‌شود كارمندتان از نظر ذهنی به شما وفادارتر شده و شما را به عنوان تكیه‌گاهی برای خودش بداند.

 
7 - ما همیشه به این شیوه عمل كرده‌ایم
این جمله تنها باعث می‌شود راه برای نوآوری و ابداع بسته شود. بهترین عبارتی كه می‌توان در این موقعیت استفاده كرد این جمله است: «برای بهبود این وضعیت شما چه راهی را پیشنهاد می‌كنید؟ » بكار بردن جمله اول یعنی اینكه شما به‌صورت غیر مستقیم به كارمندتان می‌گویید كه او نمی‌تواند و نباید برای بهبود وضعیتی كه شركت در آن گیر كرده است اظهارنظر كند. تنها وظیفه رئیس، مدیریت كارمندان نیست بلكه تشویق كردن كارمندان به یافتن راه‌‌حل‌های خلاقانه برای حل مشكلات كاری یكی از مهم‌ترین وظایف یك رئیس كاربلد و فهیم است.

 
8 - كاری كه انجام داده‌اید وحشتناك است
مدیران باید انتظارات خود را به روشنی برای كارمندان بیان كنند. باید به كارمندان به صورت دقیق درمورد منابع، بودجه، مهلت انجام پروژه و حتی حمایت‌هایی كه می‌توان برای یك پروژه لحاظ كرد توضیح داد. وظیفه مدیران است كه از كارمندان بخواهند آنچه از آنها خواسته شده را تكرار كنند تا بفهمند به درستی متوجه جریان شده‌اند یا نه. اگر كارمندی در انجام كاری به صورت مكرر اشتباه می‌كند، شاید آن كار با شرایط او همخوانی ندارد یا دستورالعمل‌ها را به اشتباه دریافت كرده است. در هرحال تشخیص این نكته برعهده یك نفر است: رئیس!

 
9 - كارمندی بدتر از تو تا بحال ندیده‌ام
خشم، درشت‌گویی و توهین و تحقیر نیزه‌هایی هستند كه مستقیما قلب كارمند را نشانه می‌گیرند. روسا بیش از همه باید مراقب رفتار خود باشند و بافرهنگ و حرفه‌ای رفتار كنند. حقیقت این است كه یك رئیس حتی نباید جلوی كارمندش ناسزا بگوید، چه رسد به اینكه «به» كارمندش ناسزا بگوید. ریاست چیزی است فراتر از دست‌ها را به كمر گذاشتن، چشم‌ها را بستن و دهان را بازكردن. به طور خلاصه باید گفت كه یك رئیس باید در انتخاب كلماتش به شدت دقت كند. درواقع مهار كلام باید در دست‌های رئیس باشد.



گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
منبع :alef.ir

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

این برند 75 ساله شدمدل های مختلفی از این عینک های آفتابی با برندهای متفاوت وجود دارد.

این برند 75 ساله شد

این برند 75 ساله شد
مدل های مختلفی از این عینک های آفتابی با برندهای متفاوت وجود دارد.

پس از گذشت 75 سال هنوز هم عینک های آفتابی Ray Ban  در هالیوود مدرن هستند.
ما در اینجا فهرستی از قدمت تاریخی این عینک ها را در هالیوود تهیه کرده و در اختیارتان قرار داده ایم. مدل های مختلفی از این عینک های آفتابی با برندهای متفاوت وجود دارد. اکنون عینک های آفتابی Ray Ban هفتاد و پنجمین سالگرد خود را می گذرانند.

نمونه هایی از عینک های آفتابی Ray-BAN در تاریخ هالیوود :

رابرت ردفورد در سال 1974  


 

جان کندی در سال 1962  
  


       
مارلین مونرو  و آرچ میلر در سال 1956



               
کتی ریچارد، میک جاگر و باب دیلان در سال 1972




مالکولم در سال 1986





تهیه و ترجمه : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
اختصاصی سیمرغ
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات جزو 10 دانشگاه برتر کشور

دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات جزو 10 دانشگاه برتر کشور

پرتال دانشگاهی کشور به نقل از خبرگزاری فارس، خسرو دانشجو رئیس واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی صبح امروز در برنامه طلوع شبکه 4 سیما گفت: دانشگاه‌ها باید از نظر اعضای هیئت علمی و مرتبه آنها مورد ارزیابی قرار بگیرند و آنچه به دانشگاه‌ها اعتبار می‌دهد نام آزاد یا دولتی بودن آنها نیست.

وی افزود: برخی افراد گروه‌های علمی در دانشگاه‌ها را بر اساس نام دانشگاه می‌سنجد در صورتیکه باید اعضای هیئت علمی مرتبه آنها، تجهیزات و امکانات دانشگاهی بررسی شود.

وی با بیان اینکه واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد بین 10 دانشگاه برتر کشور است، گفت: این واحد دانشگاهی برای تحصیل دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا شکل گرفته که در حال حاضر 5 هزار دانشجوی دکترای تخصصی، 300 نفر دانشجوی دکترای حرفه‌ای و حدود 16 هزار دانشجوی کارشناسی ارشد در این واحد تحصیل می‌کنند.

دانشجو اظهار داشت: همچنین حدود 13 هزار دانشجوی کارشناسی نیز در واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد تحصیل می‌کنند.

وی گفت: این دانشگاه با حدود 30 هزار هکتار وسعت در سایت مرکزی از آزمایشگاه‌های مجهزی در حوزه‌های نانو، شیمی، هسته‌ای و غیره برخوردار است و دو مجتمع بزرگ آزمایشگاهی نیز در این واحد تجهیز شده است.

رئیس واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد گفت: در حوزه تولید علم نیز به طور‌کلی دانشگاهیان کشور در سال‌های اخیر ایده‌آل عمل کردند و رشد خوبی هم داشتیم به طوری که چندین سال زودتر به هدف رسیدیم و واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد نیز که یک واحد تحصیلات تکمیلی است و هزار عضو هیئت علمی دارد تأثیر بسیاری در رشد تولید علم کشور داشته است.

وی گفت: در حال حاضر 42 مجله علمی ـ تحقیقاتی در واحد علوم تحقیقات منتشر می‌شود که مجله محیط زیست این واحد بالاترین امتیاز را در کشور دارد.

دانشجو عنوان کرد: واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد در سال 90، هزار و 442 مقاله ISI داشته و در 6 ماه اول امسال نیز 500 مقاله ISI ارائه داده است.

دانشجو افزود: از نظر تعداد مقالات علمی پژوهشی نیز در سال 90، 746 مقاله داشتیم که در 6 ماه اول امسال هم 400 مقاله علمی پژوهشی ارائه کرده‌ایم.

وی گفت: دانشگاه آزاد تأثیر بسیاری در رشد تولید علم کشور داشته است و اصلا این طور نیست که کسانی که از ورود به دانشگاه‌های دولتی جا می‌مانند به دانشگاه آزاد بروند زیرا رشته‌هایی در دانشگاه آزاد راه‌اندازی شده است که بسیار پرمتقاضی هستند و دانشجویان به دلیل ارزیابی اعضای هیئت علمی و تجهیزات و امکانات دانشگاه‌ها در دانشگاه آزاد تحصیل می‌کنند.

رئیس واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد گفت: در حال حاضر در حوزه تحصیلات تکمیلی رقابت بسیار سنگین است و نمی‌توان گفت به دلیل اینکه کسی در رقابت میلیمتری از ورود به دانشگاه جا مانده قابلیت کمتری نسبت به بقیه دارد.

دانشجو افزود: با توجه به نیاز فراوان در حوزه تحصیلات تکمیلی سعی می‌کنیم علاوه بر ارتقاء کیفیت در ارتباط با توسعه کمی تحصیلات تکمیلی نیز برنامه‌ریزی کنیم.

وی در رابطه با حضور دانشجویان ایرانی در خارج از کشور و بازگشت آنها به دانشگاه‌های ایرانی، گفت: با توجه به تغییرات در حوزه نرخ‌ها بسیاری از دانشجویان خارج از کشور تقاضای بازگشت و تحصیل در دانشگاه‌های داخل را داده‌اند که این دانشجویان ابتدا باید به معاونت بین المللی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد مراجعه کرده و پس از آن در حوزه معاونت آموزشی برای جایابی و معرفی به دانشگاه‌ها تصمیم‌گیری کنند.

وی گفت: البته این طور نیست که دانشجویی که در دانشگاه‌های خارج از کشور تحصیل کرده‌اند برای پذیرش در دانشگاه‌های داخل امتیاز خاصی داشته باشند و حتی فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های خارجی نیز امتیازی برای پذیرش به عنوان اعضای هیئت علمی ندارند.

دانشجو گفت: ما باید نگاهمان را اصلاح کنیم و اینطور نیست که هر کس در خارج از کشور تحصیل کرده ما در دانشگاه‌های داخل به عنوان هیئت علمی با فرش قرمز پذیرای او باشیم. ضمن اینکه تمام فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های خارج از کشور نیز محترم هستند ولی برای پذیرش در هیئت علمی باید سوابق افراد بررسی شود و در صورت شرایط مساوی در سوابق بین فارغ‌التحصیل دانشگاه داخل و دانشگاه خارج از کشور فردی که در دانشگاه داخل کشور تحصیل کرده است به عنوان عضو هیئت علمی پذیرفته می‌شود.

دانشجو گفت: از دو هفته پیش شروع به جذب هیئت علمی کردیم و سالانه حداقل در دو مقطع برای هیئت علمی دانشگاه عضو پذیرش می‌کنیم.

وی افزود: امسال واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد برای پذیرش 120 نفر عضو هیئت علمی درخواست داده است.

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

درک عمیق ژاپنی ها از حق الناس و حلال و حرام: غرامت بابت کاهش قیمت خودرو

درک عمیق ژاپنی ها از حق الناس و حلال و حرام: غرامت بابت کاهش قیمت خودرو

بخشی از این غرامت در اختیار افرادی قرار می گیرد که در سال های 2009 و 2010 خودروهای تویوتا خریداری کرده اند اما به دنبال فراخواندن این خودروهای برای تعمیر، قیمت آنها کاهش یافته بود.
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران ؛ تویوتا مبلغ یک میلیارد و 100 میلیون دلار به خریداران خودروهای این شرکت در آمریکا، غرامت می پردازد.
به نقل از خبرگزاری فرانسه، شرکت خودروسازی تویوتا ژاپن با اعلام این خبر افزود: بخشی از این غرامت در اختیار افرادی قرار می گیرد که در سال های 2009 و 2010 خودروهای تویوتا خریداری کرده اند اما به دنبال فراخواندن این خودروهای برای تعمیر، قیمت آنها کاهش یافته بود.
تویوتا این خودروها را برای تعمیر سامانه ایمنی آنها، فراخوان کرده بود به همین دلیل قیمت این مدل از خودروها در بازار کاهش یافت و این غرامت بابت این کاهش قیمت پرداخت می شود.
بخشی از دریافت کنندگان این غرامت، در سال های قبل خودروهای خود را به قیمتی ارزان تر فروخته بودند.

تویوتا همچنین بدون پذیرش بروز خطا اعلام کرد بخش دیگری از این غرامت نیز به دارندگان خودروها دارای اشکال در سامانه ایمنی و سرعت پرداخت می شود.

در بیانیه نمایندگی تویوتا در آمریکای شمالی آمده است: با دست یابی به توافقی برای پرداخت غرامت، شکایت خریداران خودرو در آمریکا به دلیل ضرر در نتیجه کاهش قیمت خودروها متوقف می شود.

این بیانیه اضافه می کند: این شرکت درباره بروز اهمان یا خطا، نه اعتراف و نه تکذیب می کند. دست یابی به این توافق برای پرداخت غرامت، تصمیم بسیار سخت بود به ویژه که مستندات علمی و برآوردهای مستقل بسیاری تایید کرده اند که سامانه های الکترونیکی تویوتا، امن بوده اند. به هر حال به این نتیجه رسیدیم که عبور از این مرحله به سود شرکت ، کارمندان ، نمایندگی ها و کارگران ماست. هم اکنون شرکت می تواند انرژی ، زمان و منابع خود را برای ماموریت اصلی یعنی ماموریت "ساخت بهترین خودروی ممکن" ، متمرکز کند.

         


تویوتا بین سال های 2009 و 2010 برای تعمیر و اصلاح مشکلی در سامانه سرعت، حدود 12 میلیون دستگاه خودرو را از سراسر جهان فراخوان کرد؛ این مشکل باعث می شد سرعت خودرو به صورت ناگهانی و نه ارادی افزایش یابد. با این حال درباره دلیل این موضوع میان شرکت و خریداران خودرو اختلاف نظر وجود داشت.

بازگشت تویوتا به جایگاه بزرگترین خودروساز جهان

در همین حال بی بی سی گزارش داد: تویوتا در سال 2012 با فروش 9 میلیون و 700 هزار دستگاه خودرو در جایگاه بزرگترین خودروساز جهان قرار گرفت.

این شرکت ژاپنی در سال قبل پس از جنرال موتورز آمریکا و فولکس واگن آلمان، در رتبه سوم قرار داشت. زلزله ژاپن و سونامی در تایلند دلیل این جایگاه تویوتا در سال گذشته میلادی عنوان شده است.

تویوتا از سال 2008 به مدت سه سال متوالی در رتبه اول فروش و تولید خودرو جهان قرار داشت.
منبع: عصر ايران
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

جاذبه های گردشگری هتلها ومنازل یک شهر


پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا !پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! پشت بام هایی به شکل باغ های سر سبز و زیبا ! 
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

خلاقيت و رفع ركود فروش ميوه

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg


http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

 




http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

 

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

http://bestgroups.ir/fun/November%20/creat-fruit_files/1.jpg

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

کتاب 1470 تست انگلیسی مدیریت (pdf )

کتاب 1470 تست انگلیسی مدیریت (pdf )

این کتاب شامل 1470 تست انگلیسی برای رشته های مدیریت است.

سوالات کاملا طبقه بندی شده ست و در سه دسته ابتدایی ، متوسط و پیشرفته طبقه بندی شده.

ضمنا از صفحه 147 به بعد جواب های تست ها آورده شده.

دانلود کتاب 1470 تست انگلیسی رشته مدیریت (pdf )


+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

دانلود كتاب رفتار سازمانی

دانلود كتاب رفتار سازمانی زهرا برومند،مورهد گریفین،رضائيان

رفتار سازمانی مورهد گریفین

رفتار سازماني رضائيان

رفتار سازمانی برومند

دانلود كتاب رفتار سازمانی زهرا برومند

کتاب مديريت رفتار سازمانی به صورت خلاصه کتاب و کتاب تمام متن قابل دانلود رايگان است. کيفيت خلاصه کتاب مطلوب و شامل تست‌هاي کتاب رفتار سازماني برومند است. مديريت رفتار سازماني برومند توسط جليل ناصري خلاصه شده است.

پسورد: parsmodir.com

دانلود خلاصه کتاب مديريت رفتار سازمانی زهرا برومند

دانلود متن کامل کتاب مديريت رفتار سازماني زهرا برومند


 

مديريت رفتار سازماني رضائيان

کتاب مديريت رفتار سازماني رضائيان منبع اصلي درس رفتار سازماني کنکور کارشناسي ارشد است. براي آزمون دکتري آزاد نيز مطالعه خلاصه کافي است. خلاصه کتاب رفتار سازماني توسط management.blogfa.com در ۱۵۰ صفحه ارائه شده است. کيفيت خلاصه کتاب بسيار خوب است.

پسورد: parsmodir.com

دانلود خلاصه کتاب مديريت رفتار سازماني رضائيان


 

دانلود كتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین

کتاب مديريت رفتار سازمانی مورهد و گریفین يکي از منابع درس رفتار سازماني است. براي آزمون دکتري و کارشناسي ارشد مطالعه خلاصه کافي است. خلاصه کتاب رفتار سازمانی مورهد و گریفین توسط ميثم احمدي در ۱۳۰ صفحه ارائه شده است. کيفيت خلاصه کتاب مطلوب است.

پسورد: parsmodir.com

دانلود خلاصه کتاب مديريت رفتار سازمانی مورهد گریفین

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

جامجله‌ای قطره‌ای Posted: 22 Dec 2012 01:00 AM PST   طراحی خاصی شبیه به قطره برای جامجله‌ای، ایده‌ی

جامجله‌ای قطره‌ای



طراحی خاصی شبیه به قطره برای جامجله‌ای، ایده‌ی خلاقانه‌ی این پست آیدیاز است. هم می‌توانید مجله‌ها را داخل این قفسه‌ی قطره‌ای بگذارید؛ هم می‌توانید از قسمت بالای آن برای باز نگه داشتنِ لای مجله‌تان استفاده کنید. این جامجله‌ای از ورقه‌ی 3میلیمتریِ چوب درخت غوشه (غان) ساخته شده است. 
طراح: استودیو طراحی دیزاینِست (Disignest)
    

کادوپیچ منعطف!



یک ایده‌ی خلاقانه برای بسته‌بندی و کادوپیچ کردنِ هدایا! هر برگ از این کاغذِ مخصوص بسته‌بندی، این قابلیت را دارد که در تمام زوایا خم شود و بدونِ هیچ اتلافِ فضایی، درست به دورِ شیء مورد نظر شما بپیچد و شکلِ ان را به خود بگیرد. فقط اینطوری، تقریباً می‌شود حدس زد که داخل بسته‌بندی چه چیزی قرار دارد؟! سطح این کاغذِ بسته‌بندی از تعداد زیادی مثلثِ کوچک تشکیل شده که اضلاع این مثلث‌ها، خط تا دارند و می‌توان کاغذ را از روی تمام این خطوط، تا کرد. تصاویر ادامه گویاست.

کریسمس بازیافتی



شیشه‌های مربا، رولِ ذستمال توالت، گلوله‌ی کاموا، قطعات لگو، ماکارونیِ برفی، پوست پسته، چوب دارچین، حافظه‌ی دورریختنیِ کامپیوتر، روزنامه‌ی باطله، چوب‌پنبه، اثر انگشت، میوه‌ی درخت کاج، دکمه‌های رنگی، پازل، لامپ، تشتک نوشابه و سی‌دی‌ِ مستعمل! با تمام اینها درخت کریسمس خانه‌تان تزئین خواهد شد. 

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

آموزش نرم افزار EVIEWS

آموزش eviews 1

آموزش eviews 2

دانلود eviews نسخه 7

رفع مشكل نصب وكرك نرم افزار

دیگر لینک های آموزشی

۱- http://www.shahnoushi.ir/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF/category/4-eviews

۲- http://www.khshp.ir/amar/software/eviews/

۳- http://eghtesad-84.mihanblog.com/post/26

۴- http://www.eghtesad.info/Eg/wordpress/?p=173

۵- http://www.rasekhoon.net/software/show/665931/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%86%D8%B1%D9%85-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%DB%8C%D9%88%DB%8C%D9%88%D8%B2-%D9%85%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5-%D8%AA%D8%AD%D9%84%DB%8C%D9%84-%D9%88-%D8%AA%D8%AE%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%D9%85%D8%AF%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C-Learning-Eviews/

 

 

تئوریک نرم افزار

ادامه در ادامه مطلب

ادامه نوشته
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

بدون شرح

 
اشتباهی

ایده‌ها همیشه هم کارها را راحت نمی‌کنند! قرار نیست تمام ابتکارها به درد ما بخورند! گاهی ایده‌هایی هستند که ما را به فکر وامی‌دارند و حواسمان را جمع می‌کنند. عکس‌های این پست را یک عکاس خلاق، از اشیائی گرفته که به عمد، در موقعیت‌های نابجا قرار گرفته‌اند. ادامه را تماشا کنید.
عکاس: Robert Rickhoff

مرکز خرید سبد!

Posted: 16 Dec 2012 08:00 PM PST


یک کمپانی امریکایی با نام "لانگابرگر"، سازنده‌ی انواع کیف‌ها و سبدهای مسافرتی و لوازم مرتبط با دکوراسیون منزل، برای تبلیغ محصولات خود، بزرگترین سبد دنیا را به عنوان یک ساختمان تجاری ساخته و داخل این سبد/ساختمان، تمام محصولات خود را به نمایش گذاشته و می‌فروشد. این سبد غول‌پیکر در شهر درسدن واقع در ایالت اوهایو امریکا بنا شده است.
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

راز یک جنایت ۳۰۰۰ ساله کشف شد! + عکس

Posted: 19 Dec 2012 02:40 PM PST

میهن استار: راز قدیمی ترین جنایت جهان به قدمت ۳۰۰۰ سال به لطف آزمایش های دی ان ای و سی تی اسکن سرانجام کشف شد.

راز یک جنایت 3000 ساله کشف شد!

به گزارش جام جم به نقل از بلگا، دانشمندان موفق شدند به کمک آزمایش های دی ان ای، سی تی اسکن و کالبد شکافی کامپیوتری راز مرگ رامسس سوم را کشف کنند. فرعون مصر در توطئه ای که توسط یکی از همسرانش طرح ریزی شده بود توسط چاقویی تیز گلویش بریده شده است.

براساس پاپیروس های قدیمی متعلق به یکی از تاری; ترین دوره های مصر باستان ملکه “تیئی” یکی از همسران رامسس سوم  دست به کودتایی علیه فرعون می زند.
راز یک جنایت 3000 ساله کشف شد!
درواقع، “تیئی” می خواست “پانتائور” پسرش بر تخت سلطنت بنشیند اما جانشین قانونی رامسس سوم پسر “ایزیس” همسر اولش بود.

“تیئی” امیدوار بود از نفرت فزاینده مردم نسبت به فرعون که در تجمل زندگی کرده در حالی که دستمزد کارگران پرداخت نمی شد و قحطی کشور را تهدید می کرد، استفاده کرده و به هدف خود دست یابد.

“تیئی” به رغم اینکه در محیط بسته کاخ به سر می برد اما توانست برای اجرای توطئه خود طرفدارانی را در میان نظامیان و راهبان بیابد.

با اینکه جزییات توطئه مشخص نیست اما هدف آن از بین بردن رامسس سوم در یک موقعیت مناسب بود.

براساس مدارک رسمی مصر باستان کودتا ناکام مانده و حدود ۳۰ نفر از توطئه گران مجازات می شوند. این واقعه در سال ۱۱۵۶ قبل از میلاد رخ داد. “تیئی” موفق نمی شود پسرش را به سلطنت برساند.

اما در این مدارک سرنوشت رامسس سوم که در آن زمان حدود ۶۵ سال داشت مبهم بود.

مومیایی رامسس سوم در اواخر قرن نوزدهم  کشف می شود. در جریان یک رادیو گرافی که در سال های دهه ۱۹۶۰ روی مومیایی وی انجام گرفت هیچ نشانی از جراحت مشاهده نشد.

آلبرت زینک آلمانی کارشناس مومیایی ها به بررسی مومیایی رامسس سوم پرداخت. با کمک دیگر کارشناسان آنها از مومیایی تصاویر سه بعدی بسیار پیشرفته گرفته و از آن سی تی اسکن کردند.

برای نخستین بار کالبد شکافی کامپیوتری وجود بریدگی عمیقی را در گلو و درست زیر حنجره نشان داد. نای توسط یک چاقوی تیز یا وسیله برنده مشابهی کاملا قطع شده است. مرگ رامسس سوم با توجه به گستردگی و عمق جراحت آنی بوده است.

درعین حال، در جریان توموگرافی یک طلسم سنگی که در داخل جراحت فرو رقته بود، مشاهده شد. طلسمی به نام “چشم اوروس” که مصریان باستان تصور می کردند قدرت شفابخشی دارد.

آلبرت زینک در بیانیه ای اعلام کرد: گلوی بریده و طلسم نشان می دهند که رامسس سوم به قتل رسیده است.

منبع: جام جم آنلاین

The post راز یک جنایت ۳۰۰۰ ساله کشف شد! + عکس appeared first on .

اسکلت هایی شبیه موجودات بیگانه در گورستان مکزیک + تصاویر

Posted: 19 Dec 2012 02:25 PM PST

میهن استار: محققان دانشگاه آریزونا موفق به کشف اسکلت‌های با قدمت یک هزار سال شده‌اند که شواهد تازه‌ای از انجام روش تغییر شکل جمجمه را در اختیار دانشمندان قرار می‌دهد.

به گزارش سرویس علمی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اسکلت‌های کشف شده در نزدیکی دهکده کوچک «اوناواس» مکزیک با جمجمه‌های عجیب و تغییر شکل یافته بیشتر به موجودات بیگانه شباهت دارند.

این کشف نخستین نمونه انجام روش تغییر شکل جمجمه (cranial deformation) در این منطقه محسوب می شود؛ در این روش جمجمه با قرار گرفتن در بین دو چوب به مرور زمان تغییر شکل پیدا می‌کند.

«کریستینا گارسیا مورنو» مدیر پروژه اکتشافی تأکید می‌کند: روش تغییر شکل جمجمه در فرهنگ مزوامریکن برای تمایز قائل شدن بین طبقات مختلف اجتماعی مورد استفاده قرار می‌گرفت.

در این گورستان ۲۵ اسکلت با قدمت یک هزار ساله کشف شده‌اند که در ۱۳ جسد آثار تغییر شکل جمجمه مشاهده می شود. در کنار برخی از این اسکلت‌ها، زیور آلاتی مانند گوشواره، النگو، گردنبند و حلقه بینی کشف شده‌اند که از صدف‌های خلیج کالیفرنیا ساخته شده‌اند.

این پروژه اکتشافی با همکاری دانشگاه ایالتی آریزونا و موسسه ملی مردم شناسی و تاریخ (INAH) انجام شده است.

اسکلت هایی شبیه موجودات بیگانه در گورستان مکزیک اسکلت هایی شبیه موجودات بیگانه در گورستان مکزیک

منبع: ایسنا

The post اسکلت هایی شبیه موجودات بیگانه در گورستان مکزیک + تصاویر appeared first on .

موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! + عکس

Posted: 19 Dec 2012 09:12 AM PST

میهن استار: اگر در ژاپن زندگی یا به این کشور سفر کرده باشید، بی‌تردید اشیایی که در این تصاویر مشاهده می‌کنید، برای شما آشنا هستند.

این بوستان در مساحت بزرگی احداث شده تا به موزه‌ای عجیب و شگفت‌انگیز تبدیل شود. این موزه شگفت‌انگیز و جالب کار هنرمندان مختلف ژاپنی را در خود جمع‌آوری کرده است.

این موزه بین توکیو و کوه فوجی قرار دارد و هر ساله شمار زیادی گردشگر را به خود جذب می‌کند.

موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن !

منبع: فارس

The post موزه ای عجیب و منحصر بفرد در ژاپن ! + عکس appeared first on .

تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا

Posted: 19 Dec 2012 08:38 AM PST

میهن استار: شرکت ایرباس از تحویل گران ترین هواپیمای شخصی جهان به قیمت نزدیک به ۵۰۰ میلیون دلار  در ماه آینده میلادی خبر داد.

به گزارش عصر ایران،  ولید بن طلال  شاهزاده سعودی و مدیرعامل شرکت “المملکة” خریدار این هواپیماست.  این شرکت در بخش های مختلف سرمایه گذاری می کند. وی برادرزاده ملک عبدالله پادشاه عربستان سعودی است.

او که در سال ۲۰۱۲ با داشتن ۲۵ و نیم میلیارد دلار ثروت، ثروتمندترین فرد در کشورهای عربی است ژانویه ۲۰۱۳ هواپیمای شخصی خود را با عنوان “قصر پرنده” از ایرباس تحویل می گیرد.

“حبیب فقیه” رئیس شرکت ایرباس خارومیانه اعلام کرد: هواپیمای شخصی ولید بن طلال، از نوع سوپر جمبو  A380 است. این هواپیما، گرانترین هواپیمای شخصی جهان و نخستین هواپیما از نوع A380  است که به یک هواپیمای شخصی تبدیل می شود.

این هواپیمای شخصی با گنجایش ۶۰۰ نفر دارای امکانات زیر است:

اتاق کنفرانس

سالن مراسم

۵ سوئیت لوکس

۲۰ اتاق لوکس

نمازخانه که کف آن با استفاده از سامانه خودکار، به سمت قبله، تغییر جهت می دهد.

آسانسور میان سه طبقه هواپیما

پارکینگ برای خودرو رولزرویس

حمام بزرگ و مجهز

نمایشگر در کف سالن که منظره زمین از آسمان را نمایش می دهد.

سالن غذاخوری از جنس سنگ مرمر

سالن پذیرایی با گنجایش ۲۵ نفر

سالن سینما با صندلی های چرم طبیعی

سالن ورزشی

این هواپیما براساس تقاضا و نیازمندی های اعلام شده ساخته شده است.

تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا

برج “المملکة” دفتر مرکزی شرکت المملکة در مالکیت ولید بن طلال یکی از نمادهای ریاض پایتخت عربستان سعودی است

تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا

هواپیمای A 380 در کارخانه ایرباس

شرکت ایرباس پیش بینی کرده است با تحویل این هواپیما، تقاضا برای چنین هواپیماهایی افزایش یابد.

دکوراسین داخلی این هواپیما توسط شرکت طراحی داخلی بریتانیایی “کیو” طراحی شده است.

این هواپیما، گران ترین هواپیمای شخصی جهان است. A380  خود نیز گران ترین و بزرگترین هواپیمای مسافربری و حمل بار در جهان به شمار می آید.

تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا

ولید بن طلال در هواپیمای شخصی قبلی اش

تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا

طراحی داخلی “قصر پرنده”

تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا

طراحی داخلی “قصر پرنده”

منبع: عصر ایران

 

The post تصاویری دیدنی ازیک قصر پرنده گران ترین هواپیمای شخصی دنیا appeared first on .

با جدی تر شدن امکان ممنوعیت سلاح در آمریکا تقاضای خرید سلاح افزایش یافت

Posted: 19 Dec 2012 08:18 AM PST

در پی تیراندازی مرگبار در دبستانی در ایالت کانتیکت، که اولین تراژدی اینچنینی در آمریکا نیست اما قطعا یکی از مرگبارترین آنها بشمار می رود، بحث بر سر لزوم تجدید نظر در قوانین مرتبط با مالکیت اسلحه در این کشور بالا گرفته است.

با جدی تر شدن امکان ممنوعیت سلاح در آمریکا تقاضای خرید سلاح افزایش یافت

با بروز نشانه های مبنی بر احتمال ممنوعیت یا حداقل محدودیت و نظارت بیشتر بر خرید و نگهداری سلاح، در این میان، علاقمندان اسلحه از بیم ممنوعیت آن، سعی دارند تا زمان باقی است مجموعه تفنگ های خانگی خود را رنگارنگ تر کنند.

یکی از فروشندگان اسلحه در ایالت “ایلی نوی” افزایش تصاعدی تقاضا برای خرید سلاح را یکی از دلایل اصلی جدی شدن بحث های مربوط به ممنوعیت سلاح می داند. او می گوید: “خیلی از افرادی که فکر می کنند کار به آنجا بکشد شروع کرده اند به خرید اسلحه آنهم در حجم بالا. برای اینکه نگرانند که شاید دیگر هیچ وقت چنین امکانی وجود نداشته باشد. برخی از مشتریانی که به من مراجعه داشته اند حتی پول اسلحه ها را از پیش پرداخت کرده اند تا مطمئن باشند قبل از اینکه ایالت ایلی نوی یا آمریکا کلا خرید اسلحه را ممنوع کند، سفارش خود را دریافت کرده باشند.”

این درحالیست که باراک اوباما رییس جمهوری آمریکا با تاکید بر لزوم اقدامی موثر در جلوگیری از حوادثی مشابه، روز سه شنبه حمایت خود را از طرح قانون ممنوعیت سلاح در کنگره اعلام کرد.

هفته گذشته جوانی بیست ساله، در مدرسه ابتدایی “سندی هوک” در شهر “نیوتاون” فاجعه آفرید و بیست و شش نفر از جمله بیست کودک بیگناه را به رگبار بست… مردم شهر را در شوک فرو برد و مراسم خاکسپاری فرزندانشان را به نقطه عطفی در تاریخ ایالت کانتیکت و به منبع الهامی برای دیگر ایالتهای آمریکا تبدیل کرد.

منبع: دویچه وله

The post با جدی تر شدن امکان ممنوعیت سلاح در آمریکا تقاضای خرید سلاح افزایش یافت appeared first on .

مردی با ۴۷ اسلحه در آمریکا دستگیر شد

Posted: 19 Dec 2012 07:57 AM PST

ایسنا:  یک مرد اهل ایالت ایندیانای شمالی که متهم به ارعاب و تهدید به قتل در مدرسه‌ای در نزدیکی محل سکونت خود بود دستگیر شد.

مردی با 47 اسلحه در آمریکا دستگیر شد

بنابر گزارش ایسنا به نقل از خبرگزاری آسوشیتدپرس، پس از دستگیری وون آی مه‌یر ۶۰ ساله از منزل وی ۴۷ سلاح گرم و مقادیر زیادی مهمات کشف و ضبط شد. پلیس منطقه سیدرلیک گزارش داد روز جمعه گذشته تماس با اداره پلیس، ماموران به منزل وی رفتند و وی را در حالی یافتند که قصد داشت همسرش را در خواب به آتش بکشد.

مه‌یر همچنین متهم است که به یک مدرسه ابتدایی در نزدیکی محل سکونت خود وارد شده و قصد داشته تا قبل از رسیدن پلیس تا جایی که می‌تواند اقدام به قتل‌عام‌ دانش‌آموزان و کارکنان مدرسه ابتدایی جین‌بال کند.

پلیس گفت:‌ از روز جمعه به تمامی نیروهای امنیتی مدارس نسبت به افزایش تدابیر امنیتی اطلاع‌رسانی‌ کرده‌اند.

ماموران پلیس در حکمی روز شنبه وارد منزل مه‌یر شدند و دریافتند وی مقادیر زیادی اسلحه و مهمات به ارزش بیش از ۱۰۰ هزار دلار در ساختمان دو طبقه خود مخفی کرده است که بسیاری از این اسلحه‌ها سلاح‌های کلکسیونی هستند.

The post مردی با ۴۷ اسلحه در آمریکا دستگیر شد appeared first on .

قانون ۷ماده‌ای برای سلامت پوست و زیبایی آن

Posted: 19 Dec 2012 07:49 AM PST

میهن استار : داشتن  پوست  سالم و با نشاط آرزوی دست نیافتنی نیست. با رعایت ۷ قانون ساده، شما صاحب پوستی درخشان خواهید بود‬.

 

قانون ۷ماده‌ای برای سلامت پوست‬ و زیبایی آن

 

تصویر زیر این قوانین ساده که در زندگی روزمره هر کسی برای داشتن  پوست  شاداب  قابل اجرا هست را نشانتان می دهد.

 

قانون ۷ماده‌ای برای سلامت پوست‬ و زیبایی آن

 

منبع: 

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

پیشگیری از سرطان و بیماری قلبی و کک مک با گوجه فرنگی

Posted: 20 Dec 2012 08:22 AM PST

میهن استار: گوجه فرنگی در سالاد، گوجه فرنگی در سوپ ، گوجه فرنگی با نمک ، گوجه فرنگی سس شده . گوجه فرنگی در تمام تره بار ها . گوجه فرنگی خوشمزه و سالم است و زیاد بخورید. ولی لطفا گوجه فرنگی نارس نخورید که مسموم می شوید.

 

 

پیشگیری از سرطان و بیماری قلبی و کک مک با گوجه فرنگی

 

در تصویر زیر چند نکته مهم در مورد گوجه فرنگی که دونستنش در زندگی روزمره به شما کمک می کند را نشان می دهد . سایز این عکس هم برای پرینت گرفتن و هم برای استفاده به عنوان کاغذ دیواری دسکتاپ کامپیوترتان مناسب است .

 

پیشگیری از سرطان و بیماری قلبی و کک مک با گوجه فرنگی

منبع: رنگی رنگی 

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

همسفر دیجیتال

Posted: 15 Dec 2012 08:00 PM PST


ایده‌ی خلاقانه‌ی همسفر دیجیتال، وسیله‌ای به اندازه‌ی یک خطکش 20سانتی‌ست که تمام اطلاعات لازم برای یک گردشگر خارجی را در هر نقطه از کره‌ی زمین دارد. علاوه بر اطلاعات هواشناسی و تاریخ و ساعتی که روی صفحه نمایش داده می‌شود، امکانات دیگر این همسفر دیجیتال عبارتست از: نقشه‌ی دقیق منطقه‌ی مورد نظر، مسیرهای مختلف حمل و نقل شهری (تاکسی و اتوبوس و مترو و راه‌آهن و ...)، اماکن هنری، رستوران‌ها، مناطق تفریحی و همچنین تمام شماره‌تلفن‌های اورژانسیِ موردنیاز یک گردشگر.
طراح: Andrea Dentoni
+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  | 

اصل ژاپنی

این یه اصل ژاپنی تو مدیریت فضاست که می‌گه هر چیزی که دو سال بی استفاده موند، تا ابد بی‌استفاده می‌مونه.

لباسهای اضافه را ببخشیم
همه ما کلی لباس اضافه  داریم که اندازه‌مون نیست و امیدواریم یه روز لاغر یا چاق بشیم و بپوشیم‌ش، یا احساس می‌کنیم بهمون نمیاد، یا باید با یه چیزی ست کنیم ولی سال‌هاست این کار رو نکردیم. خیلی از این لباس نو و سالم هستن ولی به هرحال پوشیده نمی‌شن.

همینطور توی انبار خونه‌مون کلی ظرف و ظروف، پتو، کیف و کفش، بخاری، فرش و موکت و … داریم که سال‌هاست استفاده‌ای ازشون نکردیم.

هر کدوم از این چیزایی که ما هیچ نیازی بهشون نداریم و شاید حتی یادمون نباشه که داریم‌شون، می‌تونه مشکل یک یا چند نفر رو حل کنه.

آدمای زیادی هستن که طول سال رو تو خیابون می‌خوابن، خانواده‌های زیادی هستن که وسیله گرمایشی توی خونه‌شون ندارن، بچه‌های زیادی تو شهرمون هستن که لباس گرم و مناسبی ندارن. خب چرا همه این وسایل رو تو یه کارتن نذاریم و با صرف چند ساعت وقت این‌ها رو به دست کسانی که بهش نیاز دارن نرسونیم؟ پیدا کردن آدم‌های نیازمند کار سختی نیست.

می‌تونید اولین بچه‌ دستفروش یا زباله‌گردی رو که دیدید صدا کنید و این وسایل رو بهش بدید. به غیر از این می‌تونید به یکی از دفاتر انجمن‌های خیریه برید و این وسایل رو به اون‌ها ببخشید.

با این کار هم خونه‌تون رو از وسایل بلااستفاده خالی کردید و هم به چند نفر کمک کردید. دست به کار شید. شاید خیریه فعال و خوبی پیدا کردید و تشویق شدید سری به خونه اقوام و دوستان‌تون بزنید و انبار و کمدهای اون‌ها رو هم خالی کنید. 

منبع: رنگی رنگی 

+ نوشته شده در ساعت توسط مدیران بازرگانی  |